Interim Management

Wir setzen mit Ihnen gemeinsam Projekte im Bereich Personalmarketing um.

    Wir können auf jahrelange Erfahrung im Personalmarketing und Rekruting zurückgreifen. Wenn es darum geht die passenden Fach- und Führungskräfte zu finden und für sich zu gewinnen sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. 

     

    Sie können uns nicht nur mit der Suche und der Personalvermittlung beauftragen, wir unterstützen Sie auch zeitweise bzw. projektbasiert, sollten Sie in Ihrem Personalwesen Engpässe im Bereich der Rekrutierung haben, oder Sie haben Interesse Ihre Mitarbeiter in bestimmten Bereichen des Personalmarketings und der Rekrutierung zu schulen.

    INTERIM MANAGEMENT

    Im Falle von Personalengpässen oder mangelndem Know-How können unsere Berater Ihr Personalwesen gezielt im Bereich Personalmarketing & Rekrutierung untersützen. 

     

    Unsere qualifizierten Berater bieten umfangreiche Beratung für:

    • Operatives & Strategisches Personalmarketing & Recruting
    • Verwaltung und Begleitung aller Recuitingprozesse von A bis Z
    • Aktive Rekrutierung durch Direktansprache von Bewerbern
    • Passive Rekrutierung durch Schaltung von Stellenanzeigen
    • Erstellung von rechtssicheren Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen
    • Gezieltes Personalmarketing On- und Offline
    • Koordination schlanker und effizienter Bewerberprozesse
    • Führung von Vorstellungsgesprächen
    • Verwaltung und Pflege eines Talent-Pools
    • Bewerberauswahl und Koordination des Onboarding Prozesses

    PROJEKTE IM BEREICH PERSONALMARKETING

    Unsere Berater können auch punktuell unterstützen, wenn Sie Schulungs- oder Auffrischungsbedarf in einem oder in mehreren Punkten des Personalmarketings haben. Bekommen Sie mit uns neue Einblicke in die Thematik oder lassen Sie Ihre Mitarbeiter von unseren Beratern schulen.

     

    Die Projekte und Arbeitspakete werden mit Ihnen im Vorfeld abgestimmt und können frei zusammengestellt werden, bspw. aus folgenden Themen:

     

    • Aktive Rekrutierung in sozialen Netzwerken wie z.B. XING oder LinkedIn
    • Auswahl passender & relevanter Jobbörsen inkl. Umgang
    • Erstellung rechtssicherer Stellenanzeigen und Anforderungsprofile
    • Optimierung von internen Rekrutierungsprozessen
    • Ansprache von Bewerbern per Mail oder telefonisch
    • Erhöhung der Qualität und Effizienz von Vorstellungsgesprächen
    • Vertragsverhandlung mit Kandidaten und Vertragsabschluss

    In der Zusammenarbeit mit unseren Beratern können Sie sich auf eine hohe Prozessqualität und eine strukturierte Arbeitsweise verlassen:

     

    • Wir besprechen mit Ihnen gemeinsam Ihren Bedarf und Ihre Ziele
    • Wir definieren Meilensteine und bilden einen zeitliche Horizont ab
    • Wir wählen die geeigneten Methoden und Werkzeuge aus
    • Wir planen mit Ihnen den Ablauf des Projekts von Beginn bis zum Projektabschluss
    • Wir kalkulieren Ihnen ein transparentes Angebot
    • Während des Projekts und nach Projektende bewerten wir gemeinsam die erreichten Ziele.

     
    Die Zusammenarbeit mit manduro Personal bietet Ihnen absolute Flexibilität. Nehmen Sie gerne für ein erstes Beratungsgespräch Kontakt auf.

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